新疆劳务派遣公司的业务程序是怎样的？

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的正当资质；　　

2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及尺度；　

3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法；

4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案

5、洽商方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在正当用工的条件下修改、完善派遣方案；

6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

7、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项商定。

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