<**n style="font-size: 13.3333px;">新疆劳务派遣的＂三性＂

　　劳务派遣的"三性"是指什么呢？劳务派遣中的"三性"指的是临时性，替代性和辅助性。

　　1、临时性

　　即劳务派遣不可以超过6个月，凡是企业用工超过6个月的岗位必须用本企业正式员工。同时明确，违反上述"三原则"使用劳务派遣工的，视为用工企业直接用工，劳务派遣公司需承担法律责任。人**工委的答复是对《劳动合同法》的立法解释，具有法律效率力。还有更重要的一点，劳务派遣公司和派遣人员是用人关系，而实际用工的公司和派遣人员是用工关系。

　　2、替代性

　　指正式员工临时离开无法工作的，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代：比如说某公司女清洁员因怀孕而无法继续从事清洁工作，这时可以由劳务派遣公司派遣人员进行替代。

　　3、辅助性

　　劳务派遣公司指出辅助性是指可使用劳务派遣工的岗位需为企业非主营业务岗位：比如说某公司本来是制衣厂，但是现在因公司需要，必须请一个电工。用来辅助整个制衣厂的机械设备或者电力的能够正常的运转。他是服务生产线能够正常运营的辅助人员。

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