新疆劳务派遣之劳务派遣和灵活用工服务区别大吗
全职雇佣人员必须签订劳动合同。类似劳务派遣的劳动合同比较特殊，必须与派遣公司签订两年以上。员工，其实可以口头约定劳动合同，不用麻烦。
全职员工的试用期必须符合试用期的相关规定，兼职员工不能约定试用期。
无论是劳务派遣员工还是普通企业员工，需要缴纳五险一金的兼职员工只需要缴纳**保险，可以大大节省五险一金的费用。
全日制用工不得建立双重或者多重劳动关系；兼职可以建立多重劳动关系。
全日制就业时间制度为8小时。一周不得超过40小时。此外，还有综合计算公式系统和不规则工作系统。兼职工人每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。
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