奎屯人事代理公司浅述劳务派遣公司和用工企业的关系 劳务派遣公司与用工企业之间会有相应的劳务派遣协议。劳务派遣协议主要约定派遣员工的岗位、需要派遣员工的人数、派遣员工的工作年限，以及用工企业需要向劳务派遣公司支付多少报酬和社会保险。更重要的是劳务派遣关系中的责任如何划分，如有违约如何赔偿。劳务派遣公司与用工企业之间不存在劳动关系，二者之间的协议为民事派遣服务合同。所以大部分劳务派遣公司和用工企业首先会选择自行协商，不可能调解的才会进行民事诉讼。 在劳务派遣关系中，用人单位仍将对被派遣员工承担部分责任。用人单位需要严格执行国家规定的劳动标准，保障派遣员工的工作条件，为其劳动提供保障。用人单位不能隐瞒劳动者的工作要求，必须提前告知被派遣劳动者可以获得的报酬数额。如果用人单位需要连续用工，那么用人企业也需要一个工资调整机制。以上就是给大家介绍的劳务派遣关系。以上就是关于奎屯人事代理公司小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录奎屯人事代理公司的官方网站咨询访问。
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