一、劳务派遣员工呈现**首先由用工单位**光阴送到病院赐与抢救。
二、劳务公司卖力**的报告，审批，的判定等一系列的**法式的处置。
三、补偿成果达不到同等，劳务派遣员工可通过进行调处或法院宣判。
四、由用工单位或劳务派遣员工自己实时关照劳务公司。
五、**的补偿依据**判定的尺度，依照相干的法律法规进行补偿。
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