新疆劳务派遣都分哪些种类？每个种类详细做哪些事物。大家对新疆劳务派遣可能很陌生，迈维小编给您介绍介绍吧！
1、完全派遣
派遣员工由派遣公司派遣，由派遣公司来进行整套派遣员工的服务工作，包括人才招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等。
2、转移派遣
用人单位自行进行招聘、选拔、培训工作人员，然后再联系劳务派遣公司，由劳务派遣公司和这些员工签订劳动合同，并统一负责派遣员工的薪酬、福利、绩效考核等工作，处理劳动争议纠纷。
3、减员派遣
减员派遣就是用人单位把自己招聘或雇佣员工，雇佣权交到派遣公司中去。用人单位支付派遣员工的费用，派遣公司支付其他可能产生的费用，包括但不限于工资，奖金，福利，各种社会保障**，并承担所有雇主的社会和法律责任。其目的是在面临风险时减少企业固定员工，提高人力资源的组织弹性和灵活性。
4、试用派遣
这是一种新的劳务派遣方式。在试用期内，用人单位将新员工转移到劳务派遣，然后用人单位以派遣的形式进行试用。目的是为了保证用户单位在准确选拔人才方面有更大的保障。避免了选择和测试带来的错误风险，有效地降低了人员成本。
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