新疆劳务派遣简述劳务派遣的形式有哪些？
1.完全派遣
调度公司承担员工调度服务的全部工作，包括招聘、选拔、培训、薪酬福利、安全健康等。
2.转移派遣
有劳务派遣的企业需要自己招聘、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订劳动合同。
3.裁员派遣
裁员派遣是指将企业招聘或聘用的员工的雇主身份转移到派遣公司。企业应由派遣公司支付派遣员工的费用，派遣公司应支付所有可能的费用，并承担雇主应承担的所有社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工的数量，增强人力资源在面对风险时的组织适应性和灵活性。
4.试用派遣
这是一种新的调度方法。试用期间，用人单位将新员工调至派遣公司，再以派遣的形式试用。目的是用户单位能够保证更准确的人才选择，有效降低人员成本。
5.短期派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定聘用和落实派遣人才的期限。
6.项目调度
企业事业单位为生产或者科研项目聘用相关**技术人员。
7.周末派遣
周六周日派人到单位。
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