新疆劳务派遣讲述劳务外包与劳务派遣的区别
一、合同性质的区别
由于服务性质不同，线束的服务协议自然也不同。劳务派遣协议中，用人单位按照派遣公司提供的被派遣劳动者人数结算费用，结算方式为“劳动者人数乘以单价”。劳务外包协议中，承包单位根据承包人完成的工作量结算费用，结算方式为“工程量乘以单价”。
第二，服务性质的差异
对于用人单位，劳务派遣公司提供的是派遣劳动者；劳务外包为某个项目或工程提供所有的外包服务，比如装修，但它把一部分破壁的工程打包给服务团队，由服务团队提供所有的破壁服务
第三，就业范围不同
劳务派遣公司为用人单位提供特定的工作岗位，而不是为一些不特定的项目派遣员工，派遣的工人通常只占相对独立项目总就业人数的一部分。劳务外包是为用人单位提供特定的项目而不是特定的岗位，外包员工应该占据整个项目的全部就业。
第四，服务主体不同
劳务派遣公司必须严格按照《劳动合同法》和《公司法》的有关规定设立，注册资本不少于50万法人单位。劳务外包中的承包人可以是法人或其他实体，甚至可以是个人，但通常不建议个人外包，在实际判断中很容易被定义为劳动关系
第五，结算标准不同
劳务派遣服务结算标准为“劳动力”和“从业人数”；劳务外包服务的结算标准是“工作量”和“项目数”。
第六，就业需求不同
用人单位需要派遣公司为自己提供约定数量的被派遣劳动者。假设用人单位需要50人，劳务派遣公司将派遣50人。至于这50个人能完成的工作量，是用人单位的要求和工作标准，与劳务派遣公司无关。对于劳务外包，用人单位需要外包公司为自己完成约定的“工作量”。
以上就是关于新疆劳务派遣小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆劳务派遣的官方网站咨询访问。
