1.劳务派遣工:劳务派遣员工与劳务派遣机构签订劳动合同,有劳务派遣机构按月发放工资和缴纳五险一金的途径。
2.正式员工:正式员工是根据国家劳动法与工作单位确定的劳动合同,有单位按月发放工资和缴纳五险一金的途径。
劳务派遣工和正式员工的区别在于直接和间接的区别。如果出现法律纠纷,正式员工直接起诉用工单位,大家的误解在于劳务派遣工应该起诉谁,用工单位和劳务派遣机构也会签订合作协议。如果有法律纠纷,还是要找用人单位,和劳务派遣机构没有关系。劳务派遣机构只收取一定的服务费,其余可与用人单位协商。
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