新疆劳务派遣灵活用工与劳务派遣的细节不同1、考虑的对象不同：劳务派遣是一种劳动合同关系。用人单位通过派遣公司向员工支付工资，员工为用工单位提供劳务，用工单位支付对价。弹性雇佣是一种合同协议关系，公司为完成的工作支付报酬；2、员工工资支付标准不同：员工被派往用人单位工作，一般被视为用人单位的正式员工，实行同工同酬。弹性就业工资完全由弹性就业服务确定和支付；3、业务独立性不同：灵活用工是针对特定业务的，灵活用工服务商需要主导业务流程，管理现场人员。劳务派遣由实际用人单位控制，被派遣的员工完全由用人单位控制，由用人单位管理。劳务派遣机构不涉及认定用人单位的业务问题；4、成本结算周期不同：劳务派遣人员与用人单位正式员工相同。用人单位向派遣机构支付月工资，派遣机构向派遣员工支付工资。因此，派遣机构和雇主通常按月计费。但是，灵活就业是不同的。服务提供商和雇主通常会根据业务进展水平就计费周期达成一致。以上就是关于新疆劳务派遣小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆劳务派遣的官方网站咨询访问。
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