新疆劳务派遣一定要是临时工吗？根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣一般应在一些临时性、辅助性或替代性岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定，“劳动合同用工是中国企业的基本用工形式，劳务派遣是一种补充方式，只能在临时性、服务性或替代性岗位上进行”。劳务派遣只是一种就业形式，不一定是自由职业者。由于部分员工与劳务派遣公司签订了长期或固定期限的劳动合同，劳务派遣工在法律上不一定是临时工。也就是说，零工是在工作场所雇用的非正规劳动力，通常按日支付。退休金和月基本工资没有保障。劳务派遣方面，劳务派遣公司应与劳务派遣人员签订固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣人员不工作的，劳务派遣公司应当按照市人民**规定的**工资标准执行。按月支付。以上就是关于新疆劳务派遣小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆劳务派遣的官方网站咨询访问。
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